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市爱彩网工信委党建统领“一强三创”行动2018年工作推进计划

  • 发布时间 :
  • 2018-04-04 09:35:00
  • 来源:
  • 人力资源科
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2018年是党建统领“一强三创”行动纵深推进的关键一年,委属各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,以党建标准化建设为目标,聚焦突出问题,创新方式方法,通过立标、对标、达标、评标,着力构建责任明晰化、任务图表化、过程规范化、考核常态化、评价精准化的党建工作科学体系,以标准促规范、以规范提质量,确保把党建统领“一强三创”行动抓出成效、创出特色,为加快推进全市新型工业化进程提供坚强有力的组织保证。重点抓好以下16项具体任务。 

1.强化“四个意识”和政治担当。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展“走进新时代”宣传教育和分专题研讨交流活动,牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市委的部署要求,高质量谋划组织开展主题教育,结合实际制定方案,引导党员干部悟初心、守初心、践初心。“七一”前,以党支部为单位,广泛开展重温入党誓词等主题党日活动,精心组织纪念改革开放40周年系列活动,着力提高基层党建与中心工作的融合度,真正把主题教育成果体现在深化改革、服务发展、推动工作上来。大力实施“干部能力素质提升工程”。突出政治标准,树立鲜明的用人导向,优化干部队伍结构,强化日常管理监督,建立激励关爱工作机制,全面提升干部专业能力素质,把“四个意识”作为党员干部教育培训的首要内容,作为考察识别干部的首要标准,作为领导班子思想政治建设的首要任务,融入党建工作的各个领域,推动党员干部把维护核心的要求变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。 

2.严格落实党建工作责任。严明党建责任、组织和制度“三个”体系,全面落实党委(总支)主体责任、党委(总支)书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,建立党委(总支)书记“五个一”责任目标制度(每年培树一个党建工作先进典型、包抓一个后进基层党组织、实施一个党建创新项目、完成一个重点调研课题、开展一次专题辅导讲座)。对照年度基层党建重点任务,建立覆盖委属各基层党组织的任务、问题、责任“三项”清单。对照重点任务和问题清单,逐条列出推进措施、责任人、责任单位和完成时限等,做到职责明确、措施具体、落实有效。各级党组织“三项”清单要进行公示,落实情况作为年度述职的重要内容,接受党员群众评议。 

3.全面抓实“三考”排位。对照 《平凉市爱彩网工信委开展党建统领“一强三创”行动实施方案》和《平凉市爱彩网工信委党委党建统领“一强三创”行动考核办法》,综合运用平时考核、年底督查考核、述职评议考核三种方式,评定考核结果,确定等次和排位,并纳入年度责任目标考核,考核结果为“优秀”等次且排名靠前的,在评先选优等方面予以优先考虑;考核结果为“差”的,领导班子和班子成员年度考核不能评定为“优秀”等次,并对主要负责人进行约谈或诫勉谈话。 

4.明确组织“创先”目标。对标党组织“五个好”要求,各党组织结合实际研究提出基层党组织“创先”目标。委机关和事业单位党组织重点把强化党组织领导责任、抓实党的政治建设、思想建设作为“创先”目标;委属各企业党组织重点把扩大“两个覆盖”、提高党建工作质量作为“创先”目标。坚持把党的建设与新一轮党和国家机构改革同步推进,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,消除党的组织覆盖和工作覆盖的盲区和空白点,确保党的领导、党的建设在改革中得到加强和改进。 

5.积极开展基层党建标准化建设试点工作。健全完善党建组织体系,推进党支部建设标准化、规范化,有计划组织开展基层党建标准化建设试点,重点围绕基层党建“抓什么”“怎么抓”,明确标准,制定规范,构建科学精准的抓建体系和评判体系,边实践、边总结、边完善,确保年内在系统乃至全市创造出可推广、可复制的标准化建设经验。委党委确定委机关党支部和丰收公司机加一车间党支部作为抓建的示范点,其他党委(总支)自行确定1—2个党支部开展试点,对取得成效的“先锋支部”将予以表彰。 

6.加大“智慧党建”工作力度。主动适应信息化加速发展的大趋势,推广“互联网+”模式,主动接入全国、全省智慧党建“云平台”。加强微课件、微动漫、微视频等“三微”优质教材的利用,积极创新党员教育管理服务模式,借助网络、手机APP、微信等现代信息手段,探索建立“一委一号”(以党委为单位建立党建微信公众号)、“一支一群”(以支部为单位建立党员微信群)党建网络平台,抓好党员信息系统管理维护,运用信息化手段加强流动党员管理,把支部建在网上、党员连在线上,开辟基层党建新阵地。 

7.持续开展党建品牌创建。把品牌创建作为提升基层党建工作整体水平的重要抓手,不断强化“亮点、特色”理念,积极培育和提升党建品牌,指导虹光公司党委依托“虹光先锋”品牌、红峰公司党委依托“精密制造先锋”两个已有企业党建品牌,进一步创新活动方式,拓展活动内容,扩大活动成效,提升品牌创建水平,力争在全市乃至全省形成有一定影响力的知名品牌。委机关事业单位及各企业党组织都要结合自身特点,抓好特色党建品牌培育创建活动,特别是机关事业单位党支部要紧扣精准脱贫,坚持完善基层党组织结对帮扶、党员干部志愿服务、走亲连心等做法,促进党建品牌创建活动,努力推动形成“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”的良好局面。 

8.创新党建工作督查推动机制。着眼解决党建工作中的重点难点问题,不断探索实践,积极推动党建工作制度机制创新,建立定期研究、督查指导、情况通报、履职述责等制度,按月召开党建工作例会,按季组织督查指导,半年、年终开展党建述职考核。继续推行党委班子成员党建联系点制度,每季度至少到联系点进行一次实际调研,每半年开展一次集中督查,每年至少讲一次党课、开展一次政策形势教育。加大明察暗访和随机抽查力度,采取不打招呼、不定路线的办法,发现典型、查找问题、指导工作。 

9.创新党建工作分类指导机制。针对企业、机关事业单位不同特点,制定基层党建分类指导意见,精准施策,增强针对性、实效性,机关、事业单位重点围绕落实党内基本生活制度,着力破解机关事业单位党建“灯下黑”“两张皮”问题,尤其是采取党建+扶贫、党建+服务模式,把机关事业单位党建与扶贫攻坚、服务企业发展结合起来,强化学习型、服务型、创新型、廉洁型、效能型党组织创建活动。企业党组织着眼发挥政治引领和政治核心作用,继续坚持经营管理决策层与党组织领导班子“双向进入、交叉任职”的领导体制,推进党建工作与保障企业合规合法经营、自身发展壮大、履行社会责任“三结合”,健全组织、建强阵地、创新载体,充分发挥企业党组织在团结群众、凝聚力量、助推企业发展中的战斗堡垒作用和党员职工立足岗位、创新奉献的模范带头作用。 

10.创新后进转化提升机制。推行后进基层党组织晋位升级常态化整顿提升机制,按年度考核结果确定后进党支部名单,制定整顿转化方案,采取对党支部书记提醒诫勉、调整更换等方式整顿提升,转化销号。年内委属5户企业各抓好一个软弱涣散党支部整顿,委机关抓好离退休党支部和原乡企局直属企业党支部整顿转化工作。同时下功夫抓好委属各级党组织主要负责人抓党建述职评议问题整改,建立问题台账,并在年度述职评议中逐一报告。 

11.创新基层民主治理机制。在委机关事业单位全面落实党务、政务、事务、财务公开制度,重大事务公开征求意见制度和领导班子民主测评制度、民主评议党员制度,落实党员干部的知情权、参与权、监督权,推进科学民主决策和依法、公开、公正、廉洁履职尽责。在企业落实重大经营决策信息向党组织通报制度,加强党组织与职代会、工会、共青团、妇委会的工作联系,搭建职工群众与企业管理决策层沟通联系的渠道,建立职工群众评议党组织和党员制度、企业发展和经营管理意见征询制度,推进党务、厂务公开,完善企业发展决策机制,推进企业民主管理,化解各类矛盾,维护职工合法权益和企业内部和谐稳定,助推企业发展。 

12.建立党建经费保障落实机制。探索建立多元化的党建经费投入保障机制,采取向上争取专项活动经费、单位自筹等方式,增加党建工作投入,尤其是各企业党组织,要加强与企业管理层的衔接,建立正常的党建经费保障机制。各级党组织要严格经费和党费监管,确保用途合理、使用规范。 

13.强化干部实践锻炼培养。构建干部一线历练机制,坚持聚焦事业发展,采取精准扶贫一线、项目建设一线、爱彩网指数一线、服务群众一线等“四个一线”方式,引导机关事业单位干部深入基层开展工作,在实践中历练提高。积极配合市委组织部门开展“五个一批”(选拔重用一批、后备培养一批、挂职锻炼一批、轮岗交流一批、表彰奖励一批)的干部锻炼培养工作,推荐选派有发展潜力的优秀年轻干部到重点项目建设、矛盾多发地区、艰苦工作岗位和基层生产一线,担当重任,经受锻炼,建强担当作为、干事创业的一流队伍。 

14.加强党员队伍建设。提高党员发展质量,注重从一线工人、高知识群体中发展党员,不断优化党员队伍结构。抓好党员队伍宏观管理等基础工作,落实发展党员政治审查制度,不断夯实基层党建工作基础。全面推行“主题党日”“三会一课”全程纪实痕迹化管理、合格党员指数考评积分管理,杜绝在开展党组织活动中虚编资料、弄虚作假现象。 

15.持之以恒加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则、《中共甘肃省委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》和《中共平凉市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》有关规定要求,认真查找和整改解决“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现新动向,深入开展“转变工作作风改善发展环境建设年”活动,教育引导广大党员干部解放思想、转变观念,改进工作作风,提升服务质量,切实解决好联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题,着力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。 

16.培树加快发展的一流业绩典型。引导各级党组织和党员干部把“担当、创新、突破、提升”的要求贯穿到党建工作全过程,从健全组织保障、增强堡垒功能、激发党员活力、强化人才支撑等方面入手,推动党建工作与中心工作深度融合。积极搭建争创一流的发展平台,立足各单位实际,至少培育形成一项在全市全系统具有特色亮点的先进典型。抓好舆论宣传和氛围营造,深入挖掘提炼先进典型、特色做法、成功经验,充分利用“一委一号”“一支一群”等党建信息平台,加大党建宣传力度,营造抓党建的浓厚氛围。